一、浙江哪有代怀的

1、哺乳假2020年新规则浙江

2、98天+30天+每天1小时

3、即女人员工享有98天产假，30天奖赏假以及产后每天一小时的哺乳假。

4、2016年1月14日，我省修订发布了《浙江省人口与打算生育法令》。该法令是省人大经过的地方性法规，具有浙江省户籍或在浙江省行政区域内寓居的公民，全部机关、集体、企业、事业单位和其他安排都应该依照法规履行。

5、新《浙江省人口与打算生育法令》规则：“2016年1月1日今后契合法令、法规规则生育子女的夫妇，能够获得下列福利待遇：

6、女方法定产假期满后，享用三十天的奖赏假，不影响晋级、调整薪酬，并估算工龄;用人单位依据具体状况，能够给予其他优惠待遇;

7、男方享用十五天护理假，薪酬、奖金和其他福利待遇照发。”

8、新《浙江省人口与打算生育法令》尽管取消了6个月的哺乳假。但依据国务院《女员工劳作保护特别规则》和《浙江省女员工劳作保护方法》的规则，哺乳(含人工喂食)不满1周岁婴儿的女员工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时刻。

9、此外，依据国务院《女员工劳作保护特别规则》和《浙江省女员工劳作保护方法》的规则，女员工难产的，添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。

10、女员工契合打算生育规则生产，产假期满后育婴婴儿有艰难的，经自己请求，领导批准，可请哺乳假。

二、浙江供卵正规代怀

1、《女员工劳作保护规则》第九条规则：有不满一周岁婴儿的女员工，其所在单位应当在每班劳作时刻内给予其两次哺乳(含人工喂食)时刻，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时刻添加三十分钟。女员工每班劳作时刻内的两次哺乳时刻，能够兼并运用。哺乳时刻和在本单位内哺乳往复途中的时刻，算作劳作时刻。

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3、全国各省市都在逐步放宽独自二胎新政策，浙江省也不别的，2014年1月13日，浙江省有关部门发布了浙江独自二胎新政策2014最新消息，称自2014年1月17日起，浙江将正式实施独自二胎新政策。只需契合条件的家庭，均可请求生育二孩。概况如下：

4、浙江省人民代表大会常务委员会关于修正〈浙江省人口与打算生育法令〉第十九条的决议》已于2014年1月13日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议经过，现予发布，自发布之日(1月17日)起实施。

5、两边均为独生子女，已生育一个子女的；

6、两边均为农村居民(农业人口，下同)，已生育一个女孩的，但一方为机关、集体、事业单位和其他安排员工或一方从事工商业一年以上以及两边与企业树立劳作联系一年以上的在外；

7、两边均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的；

8、两边均为农村居民，女方爸爸妈妈只生育一个或两个女儿，男到女家落户，并奉养女方爸爸妈妈，已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人)；

9、两边均为少数民族，已生育一个子女的；

10、两边均为农村居民，一方是少数民族并具有本省两代以上户籍，已生育一个子女的；