一、浙江合法代怀套餐
1、经地级以上市病残儿医学判定安排判定,第一个子女为残疾儿或许第一胎双胞胎子女均为残疾儿,不能生长为正常劳动力,且医学上以为能够再生育的;
2、再婚夫妇,再婚前一方生育两个以内子女,另一方未生育过的;
3、再婚夫妇,再婚前两边各生育一个子女,离婚时依法判定或许离婚协议确认未成年子女随前爱人,新组合家庭无子女的;
4、再婚夫妇,再婚前两边各生育一个子女,新组合家庭只要一个子女但该子女为残疾儿,不能生长为正常劳动力,且医学上以为能够再生育的;
5、夫妇两边婚前均未生育过子女,婚后经县级以上医疗、保健安排判定患不孕症,依法收养子女后又怀孕的;
6、夫妇两边为独生子女且只要一个子女的;
7、夫妇一方在矿山井下、海洋深水下的作业岗位作业接连五年以上,现仍从事该项作业且只要一个子女的;
8、夫妇两边为农村居民,只生育一个子女且是女孩的。
9、依照前款规则对再生育一胎子女的请求作出的同意,应当报上一级人口和打算生育行政部门存案。
10、第二十条契合本法令规则的再生育条件,但有下列景象之一的,不再安排生育,再生育的按超生处理:
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1、夫妇两边均属农村居民,只生育一个子女是女孩,但一方是县级以上安排、人事部门同意选用的人员;
2、城镇居民生育子女后,夫妇一方或许两边将户籍搬迁挂号为农村居民的;
3、经同意再生育,怀孕后无紧急状况未经县级或许不设区的市级人口和打算生育行政部门同意,私行人工停止妊娠的;
4、遗弃子女或许送养子女后要求再生育的;
5、成心致婴儿逝世或许残疾,或许谎称婴儿性别、谎称婴儿逝世的;
6、未依法办理收养挂号收养子女的;
7、违背本法令再生育规则的其他景象的。
8、哺乳假2020年新规则浙江
9、98天+30天+每天1小时
10、即女人员工享有98天产假,30天奖赏假以及产后每天一小时的哺乳假。